Hemos iniciado el Plan de Desarrollo Personal y Coaching Ejecutivo con los alumnos del Global MBA de la Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir 

Comenzamos construyendo su modelo propio de liderazgo ágil para entornos complejos y de máxima incertidumbre, bajo nuestro lema:

“Transformarte para transformar”.

El viaje empieza dentro: descubrimos el propósito, porque ningún líder puede inspirar si antes no encuentra la brújula que da sentido a su vida y guía su mejor versión.

En la sesión trabajamos el coaching desde el modelo europeo, integrando la esencia de cada ejecutivo con sus sistemas personales, profesionales, equipos y entorno. El objetivo: alinear las cuatro esferas del liderazgo y generar impacto real.

A partir de ahora, los alumnos comienzan su plan de trabajo con herramientas como: propósito, anamnesis, ruta de vida, pilares y valores, entre otras, para avanzar hacia bienestar integral, desempeño óptimo y felicidad en el trabajo.

El coaching ejecutivo es clave en entornos de alta complejidad: eleva consciencia, competencia emocional y liderazgo con impacto social. En nuestro modelo, acompañamos el crecimiento transversal: onboarding, team building, coaching, comunicación de alto impacto y plan de acción.

Hoy cada alumno se lleva su mapa de ruta: comienza su transformación.

¿Quieres implementar este modelo de desarrollo y coaching ejecutivo en tu organización?

Envíame un mensaje y te cuento cómo.